Voce tariffaria n. 30
Nel procedimento che precede l'adozione della decisione da parte del datore di lavoro, all'avvocato spetta:
1. per la redazione di atti motivati, un compenso di 50 punti;
2. per la redazione della richiesta di tutela dei diritti, un compenso di 50 punti;
3. per la redazione delle bozze di decisione, quando l'avvocato rappresenta il datore di lavoro, un compenso di 100 punti.
